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アーカイブ：2015年 2月

• 介護事業者は就業規則を定めないといけないのか

  

  2015.2.24

  • 従業員との法律問題

  　就業規則は、職場規律のため、労働条件に関する規則として使用者（介護事業者）が定めるルールのことを言います。 　以前の記事（「介護従事者との雇用条件を定める形式には、どのようなも…

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• 誤嚥事故で損害賠償が認められた裁判例からみる事業者がとるべき対策

  

  2015.2.10

  • その他制度等, 介護事故, 利用者との法律問題, 誤嚥事故対策

  　今回も、誤嚥事故における事業者の責任について判断した判例を用いて、事業者が注意すべきノウハウを蓄積していきましょう。今回は、事業者の不法行為責任が肯定された事例です（不法行為責任…

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