- Home
- 就業規則
タグ：就業規則
就業規則の変更による労働条件の不利益変更～介護事業者が知っておくべき就業規則のルール～
2015.4.2
詳細を見る以前、就業規則の法律的な意味等について記載しました。今回は、就業規則を労働者（介護従事者）にとって不利益変更をする場合のルールについて、事例を元に解説していきたいと思います。 …
介護事業者は就業規則を定めないといけないのか
2015.2.24
詳細を見る就業規則は、職場規律のため、労働条件に関する規則として使用者（介護事業者）が定めるルールのことを言います。 以前の記事（「介護従事者との雇用条件を定める形式には、どのようなも…
介護従事者との雇用契約を結ぶときに必要な書類【労働条件通知書と雇用契約書】
2015.1.27
詳細を見る今回は、介護従事者との間で、雇用契約を締結する際に、労働条件についてどのようなことを伝えなくてはならないのか、法律上義務付けられているのかについて、解説したいと思います。 &n…
介護従事者との雇用条件を定める形式には、どのようなものがあるか～法令、労働契約、就業規則、労働協約の関係～
2015.1.23
詳細を見る介護従事者との間で、どのような労働条件で働いてもらうのか、職場内で、どのようなルールが適用されるのかについて、法律上、どのような形式でルールを定めることができるのでしょうか。また…
